Wat november bracht: ontwikkelingen, mensen en mijlpalen

Beste relatie,

Terwijl gemeenten volop bezig zijn met de uitdagingen in de leefomgeving, stond november bij Refuerzo in het teken van groei en beweging.
We sloten nieuwe samenwerkingen, verwelkomden drie enthousiaste trainees en namen afscheid van een collega die vanaf het begin een belangrijke rol in ons team speelde.

In deze nieuwsbrief lees je meer over de ontwikkelingen binnen het VTH-domein, ons traineeship, nieuwe blogs en interviews, en krijg je een kleine blik achter de schermen. Ook vertellen we welke nieuwe collega’s we zoeken om samen verder te bouwen aan een sterke publieke sector.

Veel leesplezier!

⚖️ Kabinet: geen subsidie voor nieuwe grootschalige woningbouwgebieden

De rijkssubsidie voor nieuwe grootschalige uitbreidingslocaties blijft voorlopig uit. Het kabinet wil eerst inzetten op binnenstedelijke ontwikkeling en beter gebruik van bestaande ruimte. Gemeenten die rekenden op financiële ondersteuning voor grote planontwikkelingen moeten daardoor opnieuw kijken naar planning, fasering en haalbaarheid.

👉 Lees het volledige bericht op Binnenlands Bestuur

🏘️ Onderzoekers: ‘Benut bestaande rijtjeswoningen tegen woningnood’

Volgens recente inzichten kunnen bestaande rijtjeswoningen een veel grotere rol spelen in het oplossen van de woningnood dan we nu benutten. Door slimme splitsing, optoppen of herbestemming kunnen gemeenten sneller en betaalbaarder woonruimte creëren, zonder grote nieuwe bouwprojecten. Het vraagt om lokale regie en maatwerk in vergunningverlening.

👉 Lees het volledige bericht op Binnenlands Bestuur

📊 Omgevingswet: vertragingen door knelpunten bij uitfaseren TAM-IMRO

De overgang van traditionele ruimtelijke plannen (TAM-IMRO) naar het nieuwe Omgevingsplan verloopt niet overal soepel. Gemeenten lopen tegen technische beperkingen, uiteenlopende interpretaties en tijdsdruk aan. Hierdoor ontstaan knelpunten bij publicatie, juridische houdbaarheid en digitale ontsluiting. Extra ondersteuning en duidelijke richtlijnen blijken noodzakelijk om een soepele uitfasering mogelijk te maken.

👉 Lees het volledige bericht op Gemeente.nu

🎓 Versterking voor gemeenten: ons traineeship uitgelegd

Het eenjarige traineeship van Refuerzo is de oplossing voor gemeenten die jong talent willen inzetten zonder hun team extra te belasten. Onze zorgvuldig geselecteerde trainees volgen de erkende ABW 1-opleiding, werken aan praktijkgerichte opdrachten en krijgen persoonlijke begeleiding van senior professionals met meer dan 15 jaar ervaring. Tijdens het traject zijn ze flexibel inzetbaar: deels binnen uw organisatie, deels op ons eigen kantoor. Zo ontwikkelen ze zich snel tot volwaardige VTH-professionals en ontstaat er direct ruimte voor een duurzame samenwerking. Een overstap naar een vaste aanstelling bij uw gemeente is daarbij altijd mogelijk.

👉 Meer informatie: refuerzo.nl/traineeship

🩵 Nieuwe lichting trainees: drie bouwkundigen met frisse energie

Sinds een paar maanden versterken Mahmoud, Mohamed en Ahmed het team van Refuerzo: drie bouwkundigen met frisse energie, nieuwsgierigheid en een enorme drive om te leren. Ze volgen samen de ABW1-cursus, bouwen ervaring op binnen vergunningverlening en brengen nieuwe dynamiek in onze organisatie. Welkom in het team, mannen. Jullie doen het top!

👋 Afscheid van Wouter: een Refuerzo’er van het eerste uur

Afgelopen maand hebben we samen geluncht om Wouter te bedanken voor zijn tijd bij Refuerzo. Wouter is er vanaf het begin bij geweest als adviseur, waarbij hij zijn uitgebreide kennis en ervaring in de detachering voor lokale overheden heeft gedeeld. Zijn inzichten, toewijding en begeleiding zijn van onschatbare waarde geweest bij het vormgeven van Refuerzo zoals we het vandaag kennen.

🩵 In gesprek met Kim: werk, vrijheid en balans

Sinds september is Kim onderdeel van team Refuerzo, waar ze haar rol volledig op haar eigen manier invult: met ruimte voor haar gezin, sport en plezier in haar werk. In onze nieuwste blog vertelt Kim hoe ze haar ervaring in arbeidsbemiddeling combineert met het moederschap, waarom vrijheid voor haar zo belangrijk is en waar ze de komende tijd naar uitkijkt bij Refuerzo. Lees het hele interview hieronder.

 🥊Team Refuerzo in de boksring

Vorige week stapten we samen de boksring in. Superleuk om elkaar op een andere manier te leren kennen. Een sterk team bouw je niet alleen op kantoor, maar juist tijdens dit soort momenten. En het bevestigde wat we al dachten: bij Refuerzo zit de vechtersmentaliteit er goed in!

🚀 Refuerzo groeit: we zoeken nieuwe collega’s

Refuerzo groeit, en daarom zoeken we versterking in ons team. Ben jij de business manager die kansen ziet en relaties bouwt, de recruiter die jong talent weet te vinden en te verbinden, of de HR-medewerker die onze mensen ondersteunt en zorgt dat alles achter de schermen soepel loopt? Bij ons krijg je de ruimte om impact te maken en samen te bouwen aan een sterke publieke sector.

👉 Bekijk de vacatures op refuerzo.nl/vacatures.

Voordat je gaat…

Voor nu, tot de volgende keer! We wensen je een geweldige maand en kijken uit naar november.

Met vriendelijke groet,

Maurice Lindaart, namens Team Refuerzo