Waar talent zich thuis voelt

Augustus heeft z’n eigen ritme. De dagen zijn lang, de stad is stiller, en overal om je heen hoor je verhalen van vakanties, barbecues en spontane uitjes. Maar tussen al die zomerlichtheid door, gebeurde er bij Refuerzo van alles wat juist vooruit wijst. Ik ging op bezoek bij de Gemeente Nissewaard om Esra te feliciteren met haar eerste maanden daar - en binnenkort starten ook Abdullah en Yagmur bij hun nieuwe plekken in Ridderkerk en Hendrik-Ido-Ambacht. Alsof de zomerwind iets in beweging heeft gezet. En dat geldt ook voor ons eigen team: vanaf september komt er een nieuw gezicht bij. Wie? Dat vertel ik later in deze nieuwsbrief! 😉

Eerst neem ik je mee langs alles wat deze maand bijzonder maakte.

📉 Kleine gemeenten worstelen met uitvoering Omgevingswet 

Uit de VNG-monitor over Q1 2025 blijkt dat vooral kleinere gemeenten moeite hebben met het implementeren van de Omgevingswet. Participatie blijft vaak beperkt tot informeren of raadplegen, en het gebruik van toepasbare regels loopt achter. Toch zijn er ook stappen vooruit: steeds meer gemeenten vertalen regels naar begrijpelijke taal, en het aantal vergunningen binnen de termijn stijgt licht.

👉 Lees het volledige artikel op Binnenlands Bestuur

🚧 Zonder infrastructuur geen woningbouw

Woningbouw stokt als wegen, bruggen en spoor achterblijven. Gemeenten stellen onderhoud uit door geldgebrek, terwijl bouwers waarschuwen: zonder goede bereikbaarheid geen nieuwe woningen. Experts pleiten voor slimme investeringen en regelgeving die niet langer vastloopt in haar eigen systeem.

👉 Lees het volledige artikel op NU.nl

🏝 Nieuwe Woningwet BES moet woningnood op eilanden aanpakken

Minister Mona Keijzer is gestart met de internetconsultatie voor de Woningwet BES, gericht op betaalbare sociale huurwoningen in Caribisch Nederland. Met deze wet krijgen woningstichtingen toegang tot geborgd lenen via het Waarborgfonds Sociale Woningbouw, wat lagere rentes en betere voorwaarden oplevert. Dit moet leiden tot meer nieuwbouw, beter onderhoud én leefbare wijken op Bonaire, Saba en Sint Eustatius.

👉 Lees het volledige bericht op Rijksoverheid.nl

🎓 Versterking op maat: Het Refuerzo traineeship voor gemeenten

Het eenjarige traineeship van Refuerzo is dé oplossing voor gemeenten die jong talent willen inzetten zonder hun team extra te belasten. Onze zorgvuldig geselecteerde trainees volgen de erkende ABW 1-opleiding, werken aan praktijkgerichte opdrachten en krijgen persoonlijke begeleiding van senior professionals met meer dan 15 jaar ervaring. Tijdens het traject zijn ze flexibel inzetbaar: deels binnen uw organisatie, deels op ons eigen kantoor. Zo ontwikkelen ze zich snel tot volwaardige VTH-professionals — en ontstaat er direct ruimte voor een duurzame samenwerking. Een overstap naar een vaste aanstelling bij uw gemeente is daarbij altijd mogelijk.

👉 Meer informatie: refuerzo.nl/traineeship

🍰 Zoete verrassing voor team Nissewaard

Afgelopen maand bracht ik een bezoek aan de Gemeente Nissewaard, waar onze trainee Esra Acun – Emin inmiddels volop meedraait als vergunningverlener. Wat was het mooi om te zien hoe snel zij haar plek heeft gevonden binnen het team. Dat verdiende natuurlijk een klein moment van aandacht: met een doos Refuerzo-gebak genoten we van een gezellige koffiepauze samen met haar collega’s. Ook had ik de kans om bij te praten met Arnold Heijkoop en Linda van der Lugt - dank voor het warme welkom en het fijne gesprek.

🥂Nieuwe lichting trainees start binnenkort

Deze zomer hebben we met veel pas afgestudeerden gesproken - jonge mensen met frisse energie, sterke motivatie en een duidelijke interesse in het werken binnen het publieke domein. Het ziet er veelbelovend uit: de volgende lichting trainees vormt zich stap voor stap. De vorige groep liet zien hoe snel starters kunnen landen in een gemeentelijke organisatie - binnen drie à vier maanden had iedereen zijn plek gevonden. Met het nieuwe cohort bouwen we voort op die ervaring.

Meer daarover... binnenkort. Stay tuned!

👀 Na Refuerzo-traineeship: trainees die blijvend verschil maken in gemeenteteams

Onlangs spraken we in Amsterdam oud-collega Marc, waar hij de woonboot stond te schilderen voor zijn vroegere biologielerares. Marc begon als trainee bij Refuerzo en werkt nu als vergunningverlener bij de Gemeente Haarlem, waar erfgoed en ruimtelijke ontwikkeling samenkomen. Zijn dossiers vragen om precisie en samenwerking met de welstandscommissie en de Rijksdienst voor het Cultureel Erfgoed. Met zijn achtergrond als kunstenaar combineert hij analytisch inzicht met gevoel voor detail en historie. Een mooi voorbeeld van hoe Refuerzo-trainees snel uitgroeien tot waardevolle collega’s in gemeentelijke teams.

🌟 Kim de Gaaf wordt vanaf september Recruiter bij Refuerzo

Vanaf 1 september versterkt Kim de Graaf ons team als Recruiter. Samen met Noah, Maurice en Wouter gaat zij bouwen aan wat Refuerzo sterk maakt: het verbinden van ambitieus talent aan impactvolle functies binnen het fysieke domein. De handtekening is gezet, de bloemen zijn overhandigd — wij kijken ernaar uit om samen het verschil te maken.

💼 Gezocht: Business Manager die het verschil maakt

Refuerzo groeit, en daarom zoeken we een Business Manager die ons salesteam komt versterken. In deze rol bouw je aan relaties met gemeenten en organisaties binnen het fysieke domein, en verbind je onze talenten aan mooie opdrachten. Ben jij die ondernemende netwerker die het verschil wil maken? Benieuwd hoe het écht is om Business Manager bij Refuerzo te zijn? Zie hieronder.

refuerzo_nl

347 followers

View more on Instagram

👉 Of gewoon bekijken de vacature op onze website

Voordat je gaat…

Voor nu, tot de volgende keer! We wensen je een geweldige maand en kijken uit naar augustus.

Met vriendelijke groet,

Maurice Lindaart, namens Team Refuerzo