Waar het nieuwe jaar begint

Een nieuw jaar nodigt uit tot voornemens, maar de praktijk vraagt vooral om continuïteit. De leefomgeving staat onder druk, regelgeving verandert en professionals maken elke dag het verschil. In deze nieuwsbrief delen we actuele ontwikkelingen in het domein, nieuwe stappen binnen ons traineeship en kansen voor wie zich verder wil ontwikkelen in het vak.

⚙️ Nieuwe spelregels per 1 januari 2026

Per 1 januari 2026 zijn verschillende wijzigingen in werking getreden in de Omgevingswet, bijbehorende AMvB’s en de Omgevingsregeling. De aanpassingen raken onder meer procedures, definities en uitvoeringsregels, en vragen van professionals opnieuw aandacht voor interpretatie en toepassing in de praktijk. Het onderstreept dat het stelsel nog steeds in ontwikkeling is en dat bijblijven noodzakelijk blijft.

👉 Lees het volledige bericht op Informatiepunt Leefomgeving

🧭 Zoeken naar houvast in het omgevingsprogramma

Veel gemeenten worstelen met de rol en positionering van het omgevingsprogramma binnen de Omgevingswet. In de praktijk blijkt het instrument nog abstract: wanneer zet je het in, hoe verhoudt het zich tot beleid en uitvoering, en hoe houd je het werkbaar? Het artikel laat zien dat gemeenten zoeken naar houvast tussen beleidsvrijheid en uitvoerbaarheid.

👉 Lees het volledige bericht op Gemeente.nu

🏠 Meer ruimte binnen bestaande woningen

Woningdelen en -splitsen worden vaak genoemd als manieren om sneller extra woonruimte te creëren. Toch blijkt stimulering in de praktijk complex, door lokale regels, zorgen over leefbaarheid en verschillen in handhaving. Het artikel verkent hoe overheden hierin meer richting kunnen geven zonder ongewenste effecten te versterken.

👉 Lees het volledige bericht op Binnenlands Bestuur

🏘️ Sociale huur en bezit: een genuanceerd beeld

Uit onderzoek blijkt dat ongeveer 10.000 sociale huurders ook eigenaar zijn van een woning. Dat roept vragen op over rechtvaardigheid en doelmatigheid binnen het woningbeleid. Tegelijk laat het artikel zien dat de achterliggende situaties vaak complexer zijn dan ze op het eerste gezicht lijken, en vraagt het om zorgvuldige duiding in het debat.

👉 Lees het volledige bericht op Binnenlands Bestuur

❄️ Sneeuw als stresstest voor bouwregels

Sneeuw is zeldzaam in Nederland, maar juist die uitzonderlijke dagen vormen een stresstest voor de gebouwde omgeving. De recente sneeuwval liet op meerdere plekken zien hoe aannames over sneeuwbelasting en constructieve veiligheid onder druk kunnen komen te staan. Wat op papier klopt, krijgt pas echt betekenis wanneer omstandigheden afwijken van het gemiddelde.

👉 Lees het volledige artikel over sneeuwbelasting en bouwregels.

🎓 Versterking voor gemeenten: ons traineeship uitgelegd

Het nieuwe jaar markeert ook een nieuwe fase in het Refuerzo-traineeship. Wat begon als antwoord op een groeiende behoefte aan goed begeleid jong talent, staat inmiddels stevig als leerroute richting het fysieke domein. Tijdens het traject zijn de trainees flexibel inzetbaar: deels binnen uw organisatie, deels op ons eigen kantoor. Zo ontwikkelen ze zich snel tot volwaardige VTH-professionals en ontstaat er direct ruimte voor een duurzame samenwerking. Een overstap naar een vaste aanstelling bij uw gemeente is daarbij altijd mogelijk. In 2026 blijven we bouwen aan een programma waarin opleiding, praktijkervaring en persoonlijke begeleiding samenkomen. Niet versneld om het versnellen, maar met aandacht voor kwaliteit, vakmanschap en ontwikkeling op de lange termijn.

👉 Meer informatie: refuerzo.nl/traineeship

🎓 Start van een nieuwe leerroute

Vanaf 25 januari is Ayse gestart bij Refuerzo als trainee vergunningverlener. Vorig jaar studeerde zij af aan Hogeschool Rotterdam en deed zij daarna waardevolle ervaring op als beleidsadviseur onderwijshuisvesting bij de Gemeente Schiedam. Met haar achtergrond in bouwkunde en duurzaamheid brengt zij een frisse en inhoudelijke blik mee op de fysieke leefomgeving. De komende periode gaat Ayse leren en werken combineren binnen het traineeship en start zij binnenkort met de ABW 1-opleiding bij Envire omgevingsopleidingen. Een mooie volgende stap in haar ontwikkeling binnen VTH.

🏛️ Van trainee naar gemeentelijke praktijk

Anne Helderop is sinds november aan de slag als Vergunningverlener Bouw- en Woningtoezicht bij Gemeente Rotterdam. Een mooie stap, en eentje die ze volledig zelf heeft waargemaakt. Ze werkte hard om haar ABW1 te halen, bleef leren, vragen stellen en meters maken. Letterlijk ook, want intussen liep ze gewoon even een halve marathon. Dat zegt eigenlijk alles: wat ze doet, doet ze met aandacht en doorzettingsvermogen. Wij zijn trots op hoe Anne groeit en haar plek vindt in een van de grootste en meest uitdagende gemeenten van Nederland.

🏛️ Externe vacature: Ervaren Beleidsmedewerker VTH

Voor een groene gemeente in Zuid-Holland zoeken wij tijdelijk een ervaren Beleidsmedewerker Vergunningverlening, Toezicht en Handhaving (VTH). Het gaat om een opdracht voor iemand die energie krijgt van het verbinden van beleid en uitvoering en graag opereert midden in het fysieke domein.

In deze rol ben je een belangrijke schakel tussen beleid, uitvoering, management en bestuur. Je werkt aan het VTH-uitvoeringsplan, de BIG-8-cyclus en monitoring, en zorgt dat signalen uit de praktijk worden vertaald naar beleid en sturing. Een inhoudelijke opdracht, met zichtbare impact op de dagelijkse praktijk.

Praktisch:
– Start: z.s.m.
– Duur: ca. 6 maanden (met optie tot verlenging of eerder afbouwen)
– Inzet: 24 uur per week
– Schaalindicatie: 10 (CAR-UWO)

👉 Geïnteresseerd? Stuur direct je CV als reactie op deze mail.

 🚀 Interne vacature: Recruiter, Business Manager en HR Medewerker zoeken

Refuerzo blijft groeien. Daarom zoeken we collega’s die mensen weten te verbinden en willen meebouwen aan een sterke publieke sector. Op dit moment staan er interne vacatures open voor Recruiter, Business Manager en HR-medewerker. Bij Refuerzo krijg je de ruimte om je rol op jouw manier vorm te geven, samen te werken met bevlogen professionals en het nieuwe jaar te starten met een uitdaging die ertoe doet.

👉 Bekijk de vacatures op refuerzo.nl/vacatures.

Voordat je gaat…

Voor nu wensen we je een goede start van het nieuwe jaar! We kijken ernaar uit om in 2026 opnieuw met je in gesprek te gaan en samen verder te bouwen.

Met vriendelijke groet,

Maurice Lindaart, namens Team Refuerzo