Refuerzo September 2025: trainees, verhuizing & meer

De zomer ligt achter ons en bij Refuerzo zijn we weer volop in beweging. Terwijl collega’s nieuwe energie opdeden tijdens hun vakanties, verhuisden wij naar een ruimer kantoor en zetten onze trainees de volgende stappen in hun loopbaan. Ook waren we aanwezig op de Ketendag Omgevingswet, waar opnieuw duidelijk werd hoe belangrijk samenwerking en kwaliteit zijn in ons vakgebied.

In deze nieuwsbrief delen we de belangrijkste ontwikkelingen in de leefomgeving, een update over ons traineeship en nieuws vanuit ons eigen team. We hopen dat het u inspireert, net zoals het ons motiveert om elke dag samen te werken aan een sterke en duurzame publieke sector.

🧑‍🎨 Zico Lopes: tussen regels en creativiteit

Als architect en vergunningverlener beweegt Zico Lopes zich moeiteloos tussen structuur en vrijheid. Waar velen spanning zien tussen regelgeving en creativiteit, maakt hij er juist zijn kracht van. Zijn visie op ruimte – niet de muren zelf, maar wat ertussen gebeurt – nodigt uit om flexibeler en organischer met onze leefomgeving om te gaan. Daarmee belichaamt hij precies waar Refuerzo voor staat: groeien, verbinden en ruimte scheppen voor nieuwe ideeën.

👉 Lees het volledige interview op onze website

🖥️ BAG en Wkb: nieuwe inzichten sturen koers bij

Vanaf nu geldt de OPA-vergunning als brondocument voor verwerking in de BAG. Deze aanpassing zorgt voor betere aansluiting op gemeentelijke processen en levert een betrouwbaardere registratie van adressen op. Gemeenten worden gevraagd hun werkprocessen hier zo snel mogelijk op af te stemmen.

👉 Lees het volledige artikel op PONT Omgeving

🪙 Wat kost de Omgevingswet? Nieuwe nulmeting geeft inzicht

KPMG en Cebeon hebben de structurele lasten en transitiekosten van de Omgevingswet en Wkb in kaart gebracht. De onderzoeken bevestigen dat gemeenten de komende jaren forse investeringen doen, met een gemiddelde terugverdientijd van bijna 30 jaar. Deze inzichten vormen het financiële ijkpunt voor evaluatie en monitoring in de komende periode.

👉 Lees het volledige artikel op NU.nl

💹Gemeenten dragen zwaarste last bij invoering Omgevingswet

De invoeringskosten van de Omgevingswet lopen tot 2032 op tot bijna drie miljard euro, waarvan driekwart bij gemeenten terechtkomt. Vooral de verplichte instrumenten – omgevingsvisie, omgevingsplan en aansluiting op het Digitaal Stelsel – drukken zwaar op de begroting. Ondanks beperkte compensatie vanuit het Gemeentefonds blijft de financiële druk hoog en ligt de terugverdientijd gemiddeld op 28 jaar. Daarmee blijkt de beloofde kostenneutraliteit in de praktijk onhaalbaar.

👉 Lees het volledige bericht op Gemeente.nu

🏨 Optoppen biedt kans voor 100.000 extra woningen

ABN AMRO en ontwikkelaars zien grote potentie in het toevoegen van extra woonlagen op bestaande flatgebouwen. Vooral in naoorlogse wijken met platte daken kan dit een oplossing zijn voor de woningnood, al spelen uitdagingen zoals draagvlak bij VvE’s en gemeentelijke parkeernormen mee. Door optoppen slim te combineren met verduurzaming ontstaan bovendien dubbele winsten: meer woningen én toekomstbestendige complexen. Het blijft echter een ingrijpend project dat professionele begeleiding vraagt.

👉 Lees het volledige bericht op NOS

🎓 Versterking op maat: Het Refuerzo traineeship voor gemeenten

Het eenjarige traineeship van Refuerzo is de oplossing voor gemeenten die jong talent willen inzetten zonder hun team extra te belasten. Onze zorgvuldig geselecteerde trainees volgen de erkende ABW 1-opleiding, werken aan praktijkgerichte opdrachten en krijgen persoonlijke begeleiding van senior professionals met meer dan 15 jaar ervaring. Tijdens het traject zijn ze flexibel inzetbaar: deels binnen uw organisatie, deels op ons eigen kantoor. Zo ontwikkelen ze zich snel tot volwaardige VTH-professionals en ontstaat er direct ruimte voor een duurzame samenwerking. Een overstap naar een vaste aanstelling bij uw gemeente is daarbij altijd mogelijk.

👉 Meer informatie: refuerzo.nl/traineeship

🥂Nieuwe lichting trainees start binnenkort

Deze zomer hebben we met veel pas afgestudeerden gesproken - jonge mensen met frisse energie, sterke motivatie en een duidelijke interesse in het werken binnen het publieke domein. Het ziet er veelbelovend uit: de volgende lichting trainees vormt zich stap voor stap. De vorige groep liet zien hoe snel starters kunnen landen in een gemeentelijke organisatie - binnen drie à vier maanden had iedereen zijn plek gevonden. Met het nieuwe cohort bouwen we voort op die ervaring.

Meer daarover... binnenkort. Stay tuned!

🩵 Trainee update: Abdullah en Yagmur met nieuwe opdracht beginnen

Onze trainees zetten hun eerste carrièrestappen bij gemeenten in de regio. Abdullah is gestart bij gemeente Ridderkerk en Yagmur versterkt sinds kort gemeente Hendrik-Ido-Ambacht. Beide gemeenten krijgen daarmee jonge professionals die niet alleen leren, maar ook direct waarde toevoegen aan het VTH-domein. Voor ons bij Refuerzo blijft het bijzonder om dit groeipad van dichtbij mee te maken.

🌴 Zomerse avonturen van het Refuerzo-team

In juli en augustus maakte ons team ruimte om op te laden en inspiratie op te doen. Sommigen zochten de zon op in Spanje of Turkije, anderen genoten van tropische vibes in Curaçao en Florida of ontdekten de kleurrijke markten van Bonaire. Of het nu ging om stranddagen, nieuwe steden of culinaire avonturen, iedereen kwam terug met frisse energie en mooie verhalen. Nu zijn we weer helemaal klaar voor een nieuw seizoen.

📸 Bekijk de vakantiefoto’s op onze LinkedIn.

🏢 Refuerzo verhuist naar een nieuw kantoor

Deze zomer was niet alleen voor vakantie, maar ook voor een grote stap: onze verhuizing! Na mooie jaren vol eerste keren — van de eerste plaatsing tot kerstdiners aan één tafel — hebben we ons oude kantoor achter ons gelaten. Aan de overkant van de straat wacht nu meer ruimte voor groei, nieuwe ideeën en misschien ook nieuwe tradities (naast de vertrouwde lunchrondes natuurlijk). Voor ons voelt het als een frisse start op vertrouwde grond.

🌍 Refuerzo op de Ketendag Omgeving 2025

Met ons team waren we aanwezig op de Ketendag Omgevingswet: een dag vol ambitie en herkenbare uitdagingen. Van complexe aanvragen en het zoekende Omgevingsloket tot de spanning tussen regelgeving en duurzaamheidsdoelen — de praktijk blijkt weerbarstig. Toch zagen we ook de kansen: vroegtijdige participatie, open gesprekken en het lef om gewoonten los te laten. Precies daar willen wij bij Refuerzo verschil maken, door kwaliteit te brengen en verbinding te zoeken.

👉 Lees meer over onze visie op LinkedIn.

🚀 We zijn op zoek naar nieuwe collega’s

Refuerzo groeit, en daarom zoeken we versterking in ons team. Ben jij de business manager die kansen ziet en relaties bouwt, of de recruiter die jong talent weet te vinden en te verbinden? Bij ons krijg je de ruimte om impact te maken en samen te bouwen aan een sterke publieke sector.

👉 Bekijk de vacatures op refuerzo.nl/vacatures.

Voordat je gaat…

Voor nu, tot de volgende keer! We wensen je een geweldige maand en kijken uit naar september.

Met vriendelijke groet,

Maurice Lindaart, namens Team Refuerzo