Carrièrekansen bij de overheid onder druk

Bouw je carrière in de overheid? Het is momenteel geen gemakkelijke opgave. Met het nieuwe kabinet-Schoof dat van plan is om het aantal ambtenaren met 22% te verminderen, staat er veel op het spel. En als je een zelfstandige professional bent, worden de regels alleen maar strenger naarmate de overheid strenger toeziet op het voorkomen van schijnzelfstandigheid.

Kies daarom voor de detachering van Refuerzo.🎯

Hier krijg je het beste van twee werelden: de vrijheid om opdrachten te kiezen die jou enthousiast maken, samen met de zekerheid van een vast salaris. Bovendien ondersteunen we je met doorlopende training, zodat je altijd op de hoogte blijft van de veranderende regelgeving en branche-standaarden (lees: Omgevingswet 2024). Terwijl het landschap verandert, zorgen wij ervoor dat jij klaar bent om nieuwe uitdagingen met vertrouwen aan te gaan, met een partner die je steunt.

Voor nu, hier is een update over wat er achter de schermen bij Refuerzo gebeurt!

🏠 De vraag naar woningen in Nederland is nog nooit zo hoog geweest, met een geschatte behoefte aan 400.000 nieuwe woningen in het hele land.

Het kabinet heeft een ambitieus doel gesteld: 100.000 woningen per jaar bouwen om de woningnood te verlichten. Om dit werkelijkheid te maken, heeft minister Keijzer verschillende maatregelen geïntroduceerd om de woningontwikkeling te versnellen.

🏦 Het nieuwe kabinet-Schoof is van plan om het aantal ambtenaren met maar liefst 22% te verminderen.

Volgens De Correspondent bleef het centrale overheidspersoneel tussen 2010 en 2018 rond de 110.000 FTE's, maar in de afgelopen vijf jaar steeg dat aantal naar 147.841 FTE's. Dit cijfer zou nog hoger zijn geweest als er niet 32.139 vacatures openstonden (in vergelijking met 16.000 in 2019). Terwijl het kabinet-Schoof zich inzet om deze groei te beperken, zijn de specifieke stappen om dit te bereiken nog onduidelijk.

🚒 Bijna een jaar na de inwerkingtreding van de Omgevingswet op 1 januari 2024, staan veel gemeenten nog steeds voor uitdagingen door de complexiteit van de nieuwe regelgeving.

Er is frustratie onder ambtenaren, vooral over de adoptie van geïntegreerde werkmethoden en het beheer van de nieuwe digitale planningsinstrumenten. Een belangrijke factor die bijdraagt aan deze problemen is het aanhoudende personeelstekort. Ontdek hoe slim uitbesteden gemeenteteams kan helpen om de nieuwe Omgevingswet effectief te integreren.

🎒 Voor ervaren VTH-professionals brengt de implementatie van de Omgevingswet voortdurende uitdagingen met zich mee.

In dit veranderende regelgevende landschap moeten professionals in de fysieke leefomgeving hun kennis up-to-date houden. Het behalen van de ABW1- en ABW2-certificeringen kan je onderscheiden, aangezien veel gemeenten deze kwalificaties prioriteren bij het aannemen. Ben je nieuwsgierig naar ABW1 en ABW2? Lees meer over ABW1 en ABW2.

🚨 Ben jij freelancer? Dan is het belangrijk om op te letten! Per 1 januari 2025 treedt er een belangrijke wijziging in werking.

De Nederlandse overheid verscherpt de handhaving om schijnzelfstandigheid aan te pakken. Dit betekent dat de Belastingdienst een oogje in het zeil houdt voor freelance overeenkomsten die lijken op een dienstverband. Als jouw constructie niet door de test van de Belastingdienst komt, kunnen zowel jij als je opdrachtgevers met boetes geconfronteerd worden. Wat betekent dit voor jou? Lees er meer over hier.

🙌 Voor werkzoekenden is het bemachtigen van die eerste sollicitatiegesprek een cruciale stap naar het veiligstellen van je droombaan.

Veel sollicitaties krijgen geen reactie, dus een interview is al een eerste stap naar de deur. Maar grondige voorbereiding blijft essentieel in deze fase. Wil je de meest voorkomende fouten die we bij kandidaten zien vermijden? Lees er meer over hier.

🥶 De koude winterdagen komen eraan, en gedisciplineerd blijven kan een uitdaging zijn.

Er is zoveel te doen, maar zo weinig daglicht! Uit bed komen voelt moeilijker, het overslaan van je wekelijkse workout wordt verleidelijk, en de urgentie om die droombaan te vinden lijkt te vervagen. Als je je zo voelt, hebben we een aantal tips om uitstelgedrag te bestrijden. Lees meer hier.

😉 Vraag je je wel eens af hoe een dag voor een recruiter eruitziet?

De waarheid is dat het moeilijk is om samen te vatten wat een "typische" dag inhoudt, omdat je als recruiter direct flexibel moet zijn door de constante veranderingen. Toch zijn er zelfs in de meest dynamische omgeving enkele constante factoren waarmee een recruiter dagelijks moet omgaan. Meyonda schreef een post over haar "typische" dag bij Refuerzo. Lees meer hier.

🥂 Op 6 november 2023 lanceerden Tuyet Mai Nguyen en Nina K de LinkedIn-pagina van Refuerzo. Bijna 365 dagen en 1.000 volgers later, hier zijn we!

Zoals met alle goede dingen in het leven, kwam deze mijlpaal niet vanzelf. Vraag maar aan Nina over de talloze versies van elk grafisch ontwerp dat ze heeft gemaakt - ze zal je vertellen dat "final_version" vaak allesbehalve definitief is. Of vraag aan Mai hoe vaak ze teamleden heeft moeten achtervolgen voor hun foto's. En dan is er de rest van het team, dat allemaal met social media aan de slag moest, ongeacht hun functietitel. Leuk feit: Adem Güliner ontdekte pas net hoe je een post "hartje" kunt geven in plaats van "een duimpje"! Het afgelopen jaar stond vol met eerste keren.

🧨En over mijlpalen gesproken, als je het nog niet gehoord hebt: het is een paar weken geleden dat onze gloednieuwe website live ging!

De tijden van afhankelijk zijn van een extern bedrijf om onze online aanwezigheid te definiëren zijn voorbij. Deze keer hebben we de zaken zelf in handen genomen, want niemand kent onze visie en identiteit beter dan wij. Deze transformatie is tot stand gebracht dankzij het creatieve talent van onze brand manager, Nina K., die de leiding nam over zowel het ontwerp als de ontwikkeling. Ze zou je waarschijnlijk vertellen dat dit project het meest chaotische en vermoeiende is dat ze ooit heeft gedaan. Maar als je de kans hebt om onze website te bezoeken, zie je dat haar harde werk echt zijn vruchten heeft afgeworpen.

Voordat je gaat…

Voor nu, tot de volgende keer! We wensen je een geweldige maand en kijken uit naar november.

Met vriendelijke groet,

Team Refuerzo 💙