Eindejaarsnieuwsbrief: waar we staan, en waar we naartoe gaan

Soms merk je pas aan het einde van het jaar wat er is opgebouwd.

Bij Refuerzo gebeurt iets leuks wanneer je verschillende achtergronden, persoonlijkheden en ambities samenbrengt: je krijgt een team dat elkaar continu sterker maakt. Dat was precies het idee toen we in 2022 begonnen, met het gevoel dat het anders moest. Meer kennis. Betere begeleiding. Echte aandacht voor mensen.

In 2025 zagen we dat terug in honderden kleine momenten. In trainees die hun eerste stappen zetten binnen de Omgevingswet. In collega’s die een complex dossier vlot trekken door regels en belangen met elkaar te verbinden. In teams die kennis delen, omdat niemand het vak alleen hoeft te dragen.

Wij werken aan de fysieke leefomgeving. En wie daarin werkt, weet: besluiten landen niet in een map, maar in een straat, een wijk, een gemeente. Dat vraagt zorgvuldigheid, vakmanschap en soms de durf om voorbij de standaardoplossing te denken.

Deze nieuwsbrief is een kleine terugblik op dat jaar. Op het vak. Op de mensen. En op wat we samen hebben geleerd.

2025 was een jaar waarin de fysieke leefomgeving onder een vergrootglas lag. De woningnood bleef hoog, de ruimte schaars en de maatschappelijke druk voelbaar. Tegelijkertijd speelde het publieke debat zich af tegen de achtergrond van verkiezingen en een lopende kabinetsformatie. Dat zorgde voor onzekerheid, vertraagde besluitvorming en een afwachtende houding op sommige dossiers - juist daar waar snelheid en duidelijkheid hard nodig zijn.

In die context werd de Omgevingswet steeds minder een stelsel in wording en steeds meer een kader waarbinnen dagelijks keuzes worden gemaakt. Niet los van de politieke realiteit, maar er middenin. Professionals in vergunningverlening, toezicht en handhaving werkten door, terwijl beleid nog in beweging was. Dat vroeg om vakmanschap, interpretatievermogen en het vermogen om te blijven kijken naar de gevolgen voor de leefomgeving zelf: straten, wijken en mensen.

De thema’s die dit jaar speelden - woningbouw, uitvoerbaarheid, mensgericht werken - lopen door in 2026. Met een steviger fundament, maar ook met blijvende vragen over ruimte, tempo en richting.

🧩 Duidelijkheid in het loket

Per 1 januari 2026 past het Rijk verschillende formulieren in het Omgevingsloket aan. Deze wijzigingen zijn bedoeld om aanvragen duidelijker te maken en beter aan te laten sluiten op de praktijk van initiatiefnemers en bevoegde gezagen. Voor professionals betekent dit: alert blijven op veranderende vraagstructuren en gevolgen voor de beoordeling.

👉 Lees het volledige bericht op Informatiepunt Leefomgeving

🏘️ Woningbouw onder druk van keuzes

In Eindhoven wordt ingezet op woningbouw voor specifieke doelgroepen, zoals studenten, starters en kwetsbare inwoners. Het artikel laat zien hoe lokaal beleid, schaarse ruimte en maatschappelijke opgaven samenkomen - en welke keuzes dat vraagt van gemeenten binnen het Omgevingsrecht.

👉 Lees het volledige bericht op Gemeente.nu

🧠Verder kijken dan regels

Gedragswetenschappelijke inzichten worden steeds vaker ingezet door omgevingsdiensten. Niet alleen om regels te handhaven, maar om naleving te verbeteren en effectiever in gesprek te gaan met initiatiefnemers. Het artikel onderstreept het belang van kijken voorbij het dossier - naar gedrag, motivatie en context.

👉 Lees het volledige bericht op Informatiepunt Leefomgeving

🏘️ Volkshuisvesting is een systeemvraagstuk

De Dag van de Volkshuisvesting liet zien dat de woningopgave verder gaat dan bouwen alleen. Het vraagt om samenhang tussen wonen, zorg, leefbaarheid en duurzaamheid - en om keuzes die lokaal uitvoerbaar zijn. Versnellen blijft nodig, maar alleen met consistente afspraken en samenwerking tussen overheid, markt en maatschappelijke partners. Een terugkerend thema was de menselijke maat. Ontwerpen voor ontmoeting, zorg dichtbij organiseren en ruimte maken voor diverse doelgroepen vraagt om integraal denken, nog vóór de eerste schop de grond in gaat.

👉 Lees meer over de Dag van de Volkshuisvesting

Terugkijkend op 2025 kunnen we stellen dat het Refuerzo-traineeship precies op het juiste moment kwam. Eind 2024 werd steeds zichtbaarder waar gemeenten en omgevingsdiensten tegenaan liepen: een groeiende behoefte aan jong talent met leergierigheid en analytisch vermogen, maar een tekort aan tijd en ruimte om hen goed op te leiden in een complex vakgebied als vergunningverlening onder de Omgevingswet.

De vraag was niet of dit talent er was, maar hoe je het begeleidt en voorbereidt op de praktijk. Vanuit die behoefte ontstond het Refuerzo-traineeship: een programma waarin opleiding, praktijkervaring en persoonlijke begeleiding samenkomen. Geen snelle instroom, maar een doordachte route het vak in.

De resultaten zijn inmiddels zichtbaar. De eerste lichting trainees werkt nu bij gemeenten van hun eigen keuze. Ze hebben hun plek gevonden en het vak zich eigen gemaakt. De tweede lichting is inmiddels gestart en wordt actief voorbereid op hun rol binnen de gemeentelijke praktijk. En in januari 2026 begint de derde generatie. Het programma staat, de beweging is op gang.

👉 Meer informatie: refuerzo.nl/traineeship

🌱 Van trainee naar professional

Onze eerste lichting trainees vergunningverlening liet zien wat mogelijk is wanneer talent, begeleiding en vertrouwen samenkomen. Ze groeiden snel, vonden hun plek bij gemeenten en maakten het vak zich echt eigen.

Met die ervaring startten we een tweede lichting. Ahmed, Mohamed en Mahmoud begonnen recent bij Refuerzo. Elk met een eigen achtergrond, maar met dezelfde nieuwsgierigheid naar het vak en aandacht voor wat vergunningverlening in de praktijk vraagt. In hun blog vertellen zij over hun route naar het ruimtelijk domein: over leren kijken voorbij regels, over communicatie en zorgvuldigheid, en over de eerste stappen in een vak dat direct raakt aan de leefomgeving van anderen.

👉 Lees het blog op onze website

Terugkijkend op 2025 was het een jaar vol beweging. We groeiden als team, verhuisden naar een nieuw kantoor – dezelfde straat, maar een duidelijke stap vooruit – en vonden een nieuw ritme in hoe we samenwerken. Het was een jaar waarin ontwikkeling en werk samen opliepen, met ruimte voor plezier en ontmoeting.

Die momenten zeggen iets over wie we zijn. Op de padelbaan, tijdens een boksles of bij een potje bowlen ontstond dezelfde dynamiek als op de werkvloer: elkaar uitdagen, samen lachen en leren van verschil. Ook aan tafel, bij Masha of tijdens inmiddels vertrouwde “yummy yummy”-lunches, werd minstens zo veel gedeeld als kennis en ervaring.

Wat bleef, is de kern van Refuerzo. Sinds de oprichting in 2022 geloven we dat een sterke publieke sector begint bij mensen met hart voor hun vak en oog voor elkaar. Die overtuiging zit in het dagelijks samenwerken, in begeleiding en in vertrouwen.

Met die basis kijken we vooruit naar 2026. Niet met grootse woorden, maar met het vertrouwen dat we samen verder bouwen aan kwaliteit, aan vakmanschap en aan een team dat elkaar blijft versterken.

🎄 Samen het jaar afsluiten

Het kerstdiner bij Van der Valk was een avond waarin alles samenkwam. Goede gesprekken, een uitgebreid buffet, fanatieke spelmomenten en een geslaagde Secret Santa zorgden voor veel gelach en mooie herinneringen. Tussendoor werden er volop foto’s gemaakt - kleine momenten die laten zien hoe fijn het is om samen te werken en samen het jaar af te sluiten. Een gezellige avond en een geweldige afsluiting van 2025.

 🚀 Nieuw jaar, nieuwe collega’s

Aan het einde van het jaar kijken we niet alleen terug, maar ook vooruit. Refuerzo blijft groeien en dat betekent dat we ons team verder willen versterken. We zoeken collega’s die kansen zien, mensen weten te verbinden en graag meebouwen aan een sterke publieke sector - of dat nu als Business Manager, Recruiter of HR-medewerker is. Bij Refuerzo krijg je de ruimte om je rol op jouw manier vorm te geven, samen te werken met bevlogen professionals en het nieuwe jaar te starten met een uitdaging die ertoe doet.

👉 Bekijk de vacatures op refuerzo.nl/vacatures.

Voordat je gaat…

Voor nu wensen we je fijne feestdagen, een moment van rust en een goede start van het nieuwe jaar. We kijken ernaar uit om je in 2026 weer te spreken.

Met vriendelijke groet,

Maurice Lindaart, namens Team Refuerzo