- Refuerzo Nieuwsbrief
- Posts
- Halverwege 2024: Terugblik op groei en vooruitkijken naar juni!
Halverwege 2024: Terugblik op groei en vooruitkijken naar juni!
We zijn verheugd om Meyonda Verwer te verwelkomen als onze nieuwe recruiter!

We zijn blij dat je er bent! Vliegt 2024 ook zo snel voor jou voorbij, of ligt het alleen aan ons bij Refuerzo? De helft van het jaar is al voorbij en we moeten zeggen, Refuerzo groeit razendsnel!
Sinds onze oprichting in 2023 hebben we meer dan 500 volgers op onze LinkedIn verzameld – en jij bent er één van! In april dit jaar verwelkomden we Marc als Junior Vergunningverlener. Met zijn achtergrond als illustrator, kunstenaar en specialist in 3D-visualisaties voor de vastgoedsector, is Marc zeker een geweldige aanwinst voor ons team. Vorige maand hebben we een bedrijfsfotoshoot gedaan met Mr. Vi van BU Photography. Voor degenen die nieuwsgierig zijn naar de behind-the-scenes actie, bekijk deze Instagram reel.
Dus, wat is er nieuw deze maand? Lees verder!

🤖 Bij Refuerzo zijn we altijd op zoek naar innovaties die onze dienstverlening kunnen verbeteren. De nieuwe Friese AI-chatbot helpt bij het naleven van de Omgevingswet door snelle en nauwkeurige informatie te geven. Deze assistent kan onze gedetacheerden ondersteunen bij vragen over regelgeving en compliance, wat hun werkproces efficiënter maakt.
🎙️ Bij Refuerzo streven we ernaar onze kennis constant te verrijken. De Thuis in de Omgevingswet podcast biedt waardevolle inzichten en updates over de Omgevingswet, wat essentieel is voor onze gedetacheerden die werken binnen het ruimtelijk domein.
🎤 Onlangs kwamen BF Construction Consultancy B.V. en Refuerzo samen in het Maasgebouw van De Kuip voor de Ketendag Omgevingswet van de regio Rijnmond. Het evenement bood een inspirerende mix van presentaties en workshops, en vormde een uitstekende gelegenheid om collega's en partners persoonlijk te ontmoeten. Er was volop ruimte om kennis, ervaringen en ideeën over de Omgevingswet met elkaar te delen. Deze dag draaide helemaal om de samenwerking tussen overheid, ketenpartners en bedrijven. Samen bouwen aan de toekomst van onze fysieke leefomgeving!

👏 Nieuwe blogserie: Refuerzo Carrière Coach
We zijn er trots op altijd voorop te lopen in carrièretrends en -ontwikkeling, en dat willen we ook voor onze lezers. Daarom lanceren we onze eerste blogserie, Refuerzo Carrière Coach. Deze serie wordt een hub van carrière tips en tricks, met real-life voorbeelden en prompts om je te helpen je carrière naar een hoger niveau te tillen. We hebben al een paar geweldige artikelen gepubliceerd om je op weg te helpen. Bekijk ze hier:
✍️ Het recente hoofdlijnenakkoord bevat belangrijke afspraken die van invloed zijn op salarisprofessionals, zoals wijzigingen in loonbelasting en sociale zekerheid. Voor Refuerzo betekent dit dat we onze salarisadministratie moeten optimaliseren en onze professionals op de hoogte moeten houden van de nieuwste regelgeving, zodat zij correct en up-to-date worden betaald.

📷 Nieuw gezicht: Meyonda Verwer - Recruiter bij Refuerzo
We zijn verheugd om Meyonda Verwer te verwelkomen als onze nieuwe recruiter bij Refuerzo! Meyonda heeft een unieke en inspirerende carrièreweg gevolgd. Meyonda begon haar carrière in klantcontact bij een groot warenhuis. Haar passie voor kennisdeling leidde haar ertoe nieuwe medewerkers op te leiden en uiteindelijk content manager te worden. Een kans om als recruiter te werken kwam toevallig op haar pad, en ze greep deze met beide handen aan.

Meyonda begon haar carrière in klantcontact bij een groot warenhuis. Haar passie voor kennisdeling leidde haar ertoe nieuwe medewerkers op te leiden en uiteindelijk content manager te worden. Een kans om als recruiter te werken kwam toevallig op haar pad, en ze greep deze met beide handen aan.
Meyonda waardeert Refuerzo's persoonlijke benadering van bemiddeling en wil deze verbinding ook opbouwen met kandidaten. Ze streeft ernaar de arbeidsbemiddeling persoonlijker te maken en geniet ervan haar kennis te delen en nieuwe dingen te leren.
Flexibiliteit, zoals hybride werken, is volgens Meyonda een belangrijke trend. Ook is het cruciaal om te begrijpen waarom medewerkers blijven of vertrekken, zodat organisaties talent beter kunnen behouden. Opleidingsmogelijkheden bieden werknemers groeikansen binnen het bedrijf.
We zijn blij Meyonda in ons team te hebben en kijken uit naar haar bijdrage. Welkom, Meyonda!
Voordat je gaat…
Vond je deze nieuwsbrief leuk en wil je meer lezen? Blijf dan op de hoogte. Elke maand sturen we je onze nieuwste bedrijfsupdates, carrièretips, inzichten en meer, direct in je inbox.
Voor nu, tot de volgende keer! Wij wensen je een fantastische maand toe en kijken uit naar juni. Blijf geïnspireerd en tot snel.
Team Refuerzo 💙
Reply